12 декабря на площадке АО «НИИ «Масштаб» состоялась рабочая конференция HR-служб организаций, входящих в Дивизион «Концерн «Автоматика». Мероприятие было посвящено обмену практическим опытом и обсуждению актуальных задач в сфере управления персоналом.

В ходе встречи специалисты обсудили вопросы привлечения и удержания кадров, адаптации новых сотрудников, а также формирование устойчивых команд в условиях меняющегося рынка труда. Отдельное внимание было уделено работе с молодыми специалистами, взаимодействию с научным сообществом и вопросам социальной адаптации участников СВО при трудоустройстве.

Формат очного общения позволил участникам обсудить реальные кейсы, применяемые в организациях дивизиона, и выработать единые подходы к решению кадровых задач. Такой обмен опытом способствует повышению эффективности HR-процессов и развитию корпоративного взаимодействия между предприятиями.

«Основная ценность подобных встреч — возможность прямого диалога и обмена практиками между коллегами. Когда подразделения работают в разных регионах, личное общение помогает быстрее находить решения и выстраивать единый подход к работе с персоналом» — отметила Оксана Новикова, руководитель группы подбора персонала АО «Концерн «Автоматика».

Проведение конференции на площадке НИИ «Масштаб» стало частью системной работы по развитию кадровой политики Дивизиона «Автоматика» и укреплению профессиональных связей между организациями, входящими в его состав.